产假未满提前上班工资津贴能否兼得 到底什么情况嘞

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1、#产假未满提前上班工资津贴能否兼得##产假期间提前上班所得工资与生育津贴不冲突#据法治日报，近日，重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某中心小学劳动争议纠纷一案作出判决，认定冯某产假期间提前上班，在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬，与其基于女职工生育保险法律关系而享有的生育津贴属不同法律性质，二者兼得并不构成重复获利；同时冯某应忠县某中心小学的要求在产假期间提前上班，由忠县某中心小学向冯某支付工资报酬也符合社会公平正义，遂判决冯某产假期间提前上班所得工资报酬与生育津贴不冲突，可同时享有。

2、法院查明，2013年5月，冯某至忠县某中心小学从事幼儿教育工作。

3、2021年2月25日，冯某自然分娩，忠县某。

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